{"id":576,"date":"2023-03-03T22:00:16","date_gmt":"2023-03-03T22:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/yeseramonterrey.com\/noticias\/?p=576"},"modified":"2024-06-27T17:42:53","modified_gmt":"2024-06-27T17:42:53","slug":"mujeres-en-la-industria-de-la-construccion-no-solo-de-fuerza-se-construye-una-obra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/?p=576","title":{"rendered":"Mujeres en la Industria de la Construcci\u00c3\u00b3n: No solo de fuerza se construye una obra."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No es ning\u00c3\u00ban secreto que la industria de la construcci\u00c3\u00b3n en M\u00c3\u00a9xicoest\u00c3\u00a1 conformada mayoritariamente por hombres. Sin embargo, tambi\u00c3\u00a9n sabemos (y hemos tenido la fortuna de confirmar) que la pasi\u00c3\u00b3n, el talento y profesionalismo, no tienen g\u00c3\u00a9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el marco del <strong>D\u00c3\u00ada Internacional de la Mujer<\/strong>, nos gustar\u00c3\u00ada tomarnos un momento para visibilizar a las mujeres que se desempe\u00c3\u00b1an en la Industria de la Construcci\u00c3\u00b3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como consecuencia de una lucha constante de mujeres apasionadas en b\u00c3\u00basqueda de mayores oportunidades, desde hace varias d\u00c3\u00a9cadas, el mercado laboral ha evolucionado<strong> <\/strong>hacia una mayor diversidad de g\u00c3\u00a9nero. No obstante, <strong>la inclusi\u00c3\u00b3n ha sido lenta en el \u00c3\u00a1mbito de la construcci\u00c3\u00b3n<\/strong>, donde hist\u00c3\u00b3ricamente, la proporci\u00c3\u00b3n de mujeres que trabajan en ella, se hab\u00c3\u00ada mantenido por debajo del 10 por ciento. Es hasta  a\u00c3\u00b1os recientes que esta proporci\u00c3\u00b3n ha dado cambios considerables: de acuerdo con cifras oficinas en M\u00c3\u00a9xico, <strong><strong>325 mil 635 mujeres son ingenieras y 150 mil mujeres trabajan en la industria de la construcci\u00c3\u00b3n<\/strong><\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cifras para reflexionar<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las ocupaciones que desempe\u00c3\u00b1an las mujeres de la Industria de la Construcci\u00c3\u00b3n, sobresalen las de atenci\u00c3\u00b3n al p\u00c3\u00bablico, administrativas, contables y financieras, arquitectas y arquitectas t\u00c3\u00a9cnicas, que significan un 50% de los cargos. Las mujeres cuyas manos edifican la Industria de la Construcci\u00c3\u00b3n, las de oficio, las yeseras y alba\u00c3\u00b1iles, conforman menos del 1% del sector. En realidad, el paso de los a?os ha confirmado que los oficios de yeseros, alba\u00c3\u00b1iles, plomeros, etc., han sido monopolizados por el g\u00c3\u00a9nero masculino. Seg\u00c3\u00ban estad\u00c3\u00adsticas de la C?mara Mexicana de la Industria de la Construcci\u00c3\u00b3n (CMIC), los hombres tienen un 89.1% de los cargos. La CMIC agremia alrededor de 11,800 empresas, de las cuales 1,746 unidades econ\u00c3\u00b3micas son representadas por mujeres, lo que equivale a solo un 14.7% del gran total, mismo que est\u00c3\u00a1 conformado por arquitectas, ingenieras, vendedoras y profesionistas con talento y habilidades para llevar a M\u00c3\u00a9xico a un futuro mucho m\u00c3\u00a1s equitativo. Seg\u00c3\u00ban cifras del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), las mujeres mexicanas ganan, en promedio, 34% menos que los hombres por desempe\u00c3\u00b1ar exactamente el mismo trabajo. Debido a lo anterior, se han generado una serie de sentimientos y patrones de comportamiento que podemos categorizar en los siguientes grupos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Sin reconocimiento de las capacidades profesionales<\/strong>: con opiniones que no son tomadas en cuenta, preferencia hacia alguien del g\u00c3\u00a9nero masculino aunque se tenga el mismo rango.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Acoso e incomodidad en el ambiente de trabajo<\/strong>: con comentarios sobre el aspecto f\u00c3\u00adsico o capacidades f\u00c3\u00adsicas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Des\u00c3\u00a1nimo y nulo crecimiento profesional<\/strong>: hacer no solo un trabajo \u00c3\u00b3ptimo, sino superar las expectativas y no ser acreedora a un ascenso o aumento salarial.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Progreso y oportunidad<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Primero, la formaci\u00c3\u00b3n de los hombres que desempe\u00c3\u00b1an el oficio. \u00c3\u2030ste es uno de los pilares de cambio para la inclusi\u00c3\u00b3n de la mujer en la Industria de la Construcci\u00c3\u00b3n. Es necesario dejar atr\u00c3\u00a1s comentarios como: \u00abSe requiere fuerza\u00bb, \u00abEllas nunca estar\u00c3\u00a1n a la altura de un hombre\u00bb, \u00abLas mujeres no pueden ensuciarse\u00bb y m\u00c3\u00a1s del estilo que no hacen m\u00c3\u00a1s que discriminar y minimizar el camino que ellas han construido. Solo con el <em>desaprendizaje <\/em>de estos mitos y prejuicios, se conseguir\u00c3\u00a1 paulatinamente la paridad de g\u00c3\u00a9neros. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En segundo lugar, las empresas. Es necesario eliminar de ra\u00c3\u00adz estos mismos prejuicios y reconocer que una mujer tiene las mismas capacidades que un hombre. Por esta raz\u00c3\u00b3n, est\u00c3\u00a1 en manos de las empresas el brindarle las mismas oportunidades, adem\u00c3\u00a1s de todo lo que conlleva, como responsabilidades y sueldos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, a ustedes, mujeres que son parte de la Industria de la Construcci\u00c3\u00b3n, que les gusta su oficio y profesi\u00c3\u00b3n, derriben sus miedos e inseguridades, con el tiempo todo es posible. Y, sobre todo, sigan siendo mujeres no se mimeticen, ni imiten a sus compa\u00c3\u00b1eros. Es necesario conservar lo que somos, nuestra esencia femenina, que no es ni mejor ni peor , simplemente diferente. Construyamos ese cambio con buenas obras y acciones, por las que estamos y por las que est\u00c3\u00a1n por venir.\u00c2\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pasi\u00c3\u00b3n, el talento y profesionalismo, no tienen g\u00c3\u00a9nero.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":581,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47,41],"tags":[133,178,200,182,26],"class_list":["post-576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recientes","category-yeso-construccion","tag-construccion-2","tag-dia-de-la-mujer","tag-equidad-de-genero-2","tag-yesero","tag-yeso"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=576"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/576\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":654,"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/576\/revisions\/654"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeseramonterrey.com\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}